不是工作太多讓團隊失控，而是想太多！

造成團隊混亂與疲憊的元凶，往往不是工作量（workload），而是「思緒負載」（thoughtload）──那些無止盡的決策、協調、情緒勞動與認知消耗。

在《Thoughtload》中，暢銷書作家暨團隊效能顧問 Liane Davey 直指現代職場最棘手的問題：系統超載、團隊倦怠與績效下滑。

透過大量案例與實用工具，Davey提出一套降低思緒負載的方法，協助個人與團隊釐清優先順序、減少無效消耗、提升專注力，並在不增加工時的情況下，完成更多真正重要的工作。

當你感到忙碌卻毫無進展，也許問題不是工作太多，而是思緒早已超載。